以「跨域創新、永續亞大」為題，邀產官學代表演講。校長蔡進發：亞大朝智慧大學邁進，與世界頂尖人才合作，打造永續大學

圖為亞大校長蔡進發表示，亞大朝智慧大學邁進，與世界頂尖人才合作，打造永續大學。

亞洲大學在開學前，8月31日起舉辦一連2天的112學年全校共識營，主題為「跨域創新、永續亞大」，以當前最熱門的AI應用為主題，邀請3位產、學界代表，分享「如何利用ChatGPT提升行政效能」、「AI正在改變你的工作」、「生成式AI語言模型及應用」等議題。亞大校長蔡進發說，面對少子化現象，高等教育環境的嚴峻，要以不同策略來因應，學校改革是一種願景和哲學，要 以國際思維、創新精進、團結的執行力面對，才能打造永續大學。

蔡校長表示，身為老師最重要的還是學生的學習、教學、學生的輔導，面對AI科技的快速發展，新世代學生的教學方式改變等，都要突破重圍，以不一樣的策略來應對。亞大的人才培育計畫有「5力」，也就是：韌性幸福力、共好永續力、數位創新力、自主學習力、國際移動力，讓學生能夠善用科技解決問題；呼應學校中長程校務發展方向，包括：智慧校園、智慧學習、永續、研究、產學、國際化等，把教育當成事業，必須長期踏實的累積，打造追求卓越、創新的「韌性亞大」。

蔡校長以微軟總經理陳宇政對行政院生計策略建議報告為例，在該報告書中提到生成式AI對醫療產應用的大方向，包括：各式照護機器人、優化民眾的照護體驗、流程自動化、行政醫學研究的自動化，這些趨勢都與亞大發展目標切合，是老師們可以去思考的研究方向。

圖為亞大校長蔡進發指出，要長期踏實的累積，打造追求卓越、勇於創新的「韌性亞大」。

蔡校長說，他8月到美國麻省理工學院（MIT）年齡實驗室(AgeLab)、奈米研究中心（MIT.nano）、哈佛大學醫學院的國際遺傳疾病中心（ICGD）參訪，就以他和研究團隊在執行的「強腎鏈始創計畫」交流，如與MIT年齡實驗室洽談腎臟病患者居家照護模式、長者照護等研究合作，未來雙方將更深入在研究和實際社會影響力上交流，目標是藉由大數據平台收集行為數據，開發「長者社交照護機器人」，提升長者居家照護生活品質。他鼓勵新進教師，到亞大有很多發展可能，可以與MIT這些世界頂尖人才合作，亞大也即將成立超微半導體AMD實驗室，與世界先進趨勢接軌。

圖為亞大舉辦一連2天的112學年全校共識營，凝聚全校共識。

中研院資訊服務處長陳伶志，分享「如何利用ChatGPT提升行政效能」，提到行政單位使用ChatGPT起步很重要，設定優先順序，寧可「小而美」、容易上手，才能邁向大進展。使用AI工具，語文能力、運算思維、創意、執行都很重要，才能使AI工具有效落地使用。中研院古倫維研究員也持相同看法，認為台灣產業使用生成式AI工具，不用一定要使用大型語言模式，可以從適合自己產業的小型模組著手；面對假新聞的氾濫，資訊的真假不是使用人或機器去完成而分辨，而是必須依生活常識去判斷。

商周集團總經理朱紀中說，AI改變世界，學校扮演著重要角色。2023年是AI突破年，到了2050年淨零排碳目標是關鍵，面對超高齡社會來臨，AI、老年化、淨零三大項主題，是亞大永續發展的強項。AI改變生活，知識含量高的高薪工作增多、低薪服務業工人減少，AI創造「無用階層」，擁有想像力、美感等比過去更重要，亞大擁有附設美術館，這是國內大學少有的，能夠培育學生的美感，未來更有競爭力。

亞大全校共識營，第1天的議程還包括：副校長兼IR中心主任吳聰能談「校務發展方針與校務公開資料庫分析」和「深耕計畫第二期執行重點與年度考評績效規劃」、教務長林君維談「創新跨域多元學習機制與目標」、產學長王昭能談「產學研發與推廣教育服務」、學務長張少樑談「學校實踐全球永續發展(SDGs)策略、職涯輔導機制」、副校長柯慧貞談「創新教學實踐的推動與精進」。

圖為中研院資訊服務處長陳伶志，分享「如何利用ChatGPT提升行政效能」。

圖為商周集團總經理朱紀中說，AI改變世界，學校扮演著重要角色。

圖為中研院古倫維研究員說，面對假新聞的氾濫，必須依生活常識去判斷。

圖為亞大舉辦「112學年全校共識營」，蔡進發校長(左2)與全校師長合影。